Коли ми йдемо на співбесіду, ми хочемо уявити себе з найкращого боку і викликати позитивне враження у роботодавця. У цій статті ми розглянемо кілька якостей, які допоможуть вам проявити себе з кращого боку на співбесіді та збільшити свої шанси на роботу.
Перша якість, про яку варто згадати, – це акуратність та охайність. Важливо мати чисту та акуратну зовнішність. Не забудьте про стиль одягу, який підходить для обраної посади чи компанії. Навіть якщо вам не вдасться знайти ідеальний одяг, намагайтеся виглядати доглянуто та професійно.
Далі, професіоналізм та знання предмета. Незалежно від обраної професії, важливо мати гарні знання у своїй галузі. Намагайтеся бути в курсі останніх тенденцій та розвитку в галузі. Будьте готові відповісти на питання, пов'язані з вашим досвідом роботи та освітою. Пам'ятайте, що знання робить вас впевненими та дозволяє виділятися серед інших кандидатів.
Ще одна якість, яку поважають на співбесіді – це комунікабельність. Вміння налагоджувати контакти з іншими людьми і бути добрим співрозмовником – це великий плюс. Постарайтеся виявити інтерес до співбесіди, ставлячи питання та беручи активну участь у діалозі. Також важливо навчитися ефективно слухати та показувати, що ви уважно сприймаєте інформацію.
Зрештою, прагнення до самовдосконалення та розвитку особистості. Роботодавці завжди цінують людей, які готові рости та розвиватися разом із компанією. Вкажіть на своєму бажанні продовжувати навчатися та розвиватися професійно.Це показує вашу мотивацію та готовність підніматися на нові висоти у кар'єрі.
| Якість | Опис |
|---|---|
| Активність | Готовність до дій, енергія, ініціативність |
| Відповідальність | Готовність нести наслідки своїх рішень та дій |
| Самостійність | Здатність працювати без нагляду, приймати рішення |
| Гнучкість | Здатність адаптуватися до змін та нових умов |
| Комунікабельність | Вміння ефективно спілкуватися з колегами та клієнтами |
| Організованість | Здатність планувати свою роботу та керувати часом |
| Творчість | Здатність знаходити нестандартні рішення та бути креативним |
| Стресостійкість | Здатність зберігати емоційну стабільність у складних ситуаціях |
| Цілеспрямованість | Спрямованість на досягнення поставленої мети |
| Лідерство | Здатність надихати та організовувати людей для досягнення спільних цілей |
Які недоліки можна сказати на співбесіді?
Наведемо кілька прикладів вказівки недоліків у резюме:
- схильний до формалізму
- зайва вага
- непосидючість
- не дуже пунктуальний
- повільність
- гіперактивність
- імпульсивність
- страх авіаперельотів
Як відповісти на запитання чому ми маємо обрати саме вас?
Скажіть, що для вас у роботі важливо з того, що гарантовано пропонує компанія. Це може бути конкурентна зарплата, популярність компанії, гарна репутація, можливість зростання, графік роботи. Потрібну інформацію можна знайти у вакансії та перевіривши її за допомогою зовнішніх джерел.
Що говорити на співбесіді під час прийому на роботу?
Про що говорити
- Скажіть, що вам близькі цілі компанії (і перерахуйте які саме). Це покаже, що ви близькі за духом.
- Опишіть, як нова посада допоможе стати кращою.
- Натякніть, що бачите себе у цій компанії у майбутньому. Тільки не кажіть, що хочете очолити її через N років, це перебір.